NaturaMed har vært en del av České Budějovice i over ti år, men det er definitivt folk som oppdager selskapet for første gang… Kan du introdusere det?
Vi har vært til stede i České Budějovice siden 2006, da norske investorer bestemte seg for å utvide omfanget. Tilfeldigvis valgte de Tsjekkia eller České Budějovice. Det første året startet NaturaMed med under en halv ansatt. I dag har vi søsterselskaper i Olomouc, Praha, Jihlava og Banská Bystrica, med totalt 150-200 ansatte. Ledelsen er basert i České Budějovice. Vi holder forresten også til i České Budějovice, i IGY-senteret, hvor vi har et kundesenter.

Har du personlig jobbet i selskapet siden starten?
Nei, jeg begynte i selskapet i 2012. Før det drev jeg en bedrift i syv år og jobbet deretter i rekrutteringsselskaper i lederroller i syv år.

Hva har endret seg siden du kom?
Det er mange. Da jeg kom, hadde selskapet én ansatt fra et lederperspektiv. I dag er vi 11 her. Hovedendringen har vært styringsrammeverket, prosesser hvor jeg har ansatte som har klart definerte oppgaver. Den ene er hovedsakelig interessert i telemarketing, den andre i PR, etc. I løpet av de fire årene jeg har vært her har vi klart å øke omsetningen og selskapet går veldig bra økonomisk.

Så selskapet fortsetter å vokse?
Ja alltid. Fjoråret gikk ekstremt bra. Planene for fremtiden er veldig dristige. Markedet for kosttilskudd er enormt. Her og rundt om i verden. Fra begynnelsen har kvalitet vært vår høyeste prioritet. Ettersom vi har svært nære bånd til Norge, hvor produktene våre produseres, kontrollerer vi kvaliteten, noe som jevnlig bekreftes av tester i statlig akkrediterte laboratorier i Olomouc.

Hva er ditt hovedmotto?
Omega-3 fettsyrer. Dette utgjør rundt 80 prosent av omsetningen. Vi har imidlertid forsøkt å innovere og utvide porteføljen vår de siste fire årene. Uansett, omega-3 er vår spesialitet, og jeg er ikke redd for å si at vi gjør dem til de beste i landet.

Hvem er målgruppen din?
I løpet av disse 10 årene har vi opplevd utvikling. Målet var eldre, men vi klarer å senke stanga. Men vi er fortsatt langt fra ønsket resultat. Våre produkter har ingen aldersbegrensninger. Barn kan ta dem, det samme kan seniorer. Uansett har vi det høyeste antallet kunder i 50+-kategorien. Omega-3 er noe kroppen vår ikke gir oss. Det finnes i fisk, men vårt fiskeforbruk er ikke som det burde være. Vi er godt under EU-gjennomsnittet. Til sammenligning spiser vi ti ganger mindre fisk enn nordmenn. Men flere faktorer spiller en rolle: kultur, vår geografiske plassering, prisen på fisk…

Personlig, liker du fisk?
Jeg elsker fisk! Jeg tar omega-3 og spiser fisk en til to ganger i uken.

Hva var det siste du likte på jobben?
De siste ukene har hele selskapet vært under stort press med lansering av mange nye kampanjer og lansering av nye produkter. Jeg var fornøyd med hvordan teamet vårt håndterte hele saken. Lagånd var ikke bare et uttrykk. Vi tok hodene sammen og tok oss sammen. Siden 2012 har det vært mulig å lage et fungerende team, det har tross alt ikke gått noen i hele denne tiden.