Post fungerer, ukjent om det

Så det har eksistert i snart 20 år, men vi vet ikke så mye om det. Og det er synd, for ifølge mine flere år med forskning i kommersiell avdeling Bedriftsøkonomisk fakultet VŠE det følger at dette er et program som ikke bare beviselig hjelper mennesker, men som også er kostnadseffektivt.

Jeg ser selvsagt at det av ulike årsaker er en aversjon eller i det minste skepsis i enkelte deler av samfunnet mot at arbeidsledige bruker offentlige penger gjennom arbeidsformidlingsbyråer. Jeg understreker selvfølgelig at jeg kun behandler SÚPM SVČ-programmet som forsker ved universitetet og formelt sett ikke har noe forhold til arbeidsformidlingen eller departementet. Dataene i dette tilfellet er imidlertid klare og programmet fortjener ros. For hva?

Programmet er lønnsomt

Mine tidligere publiserte analyser viste at SÚPM SVČ-programmet er lønnsomt. De aller fleste analyserte deltakerne i SÚPM SVČ-programmet konsulterte ikke arbeidsformidlingsfiler i løpet av den overvåkede perioden. De får derfor ikke lenger noe fra arbeidsformidlingen og bidrar som gründere tvert imot til det offentlige budsjettet i hvert fall for helse og sosial forsikring.

Analysen fokuserte i detalj på personer som mottok støtte mellom 2009 og 2017. Totalt ble 17 475 personer støttet i denne perioden. Mer enn halvparten av de støttede gründerne som det var mulig å få økonomiske data for, hadde en årlig omsetning på opptil en halv million kroner.

Mer enn halvparten av de støttede er kvinner

I de aller fleste tilfeller opprettet tidligere arbeidsledige sin egen virksomhet som fysisk person, og rundt 4 % av gründerne som støttes hadde til og med minst én ansatt. Det er også interessant å merke seg at det store flertallet av de som støttes er kvinner (51 %), som i tsjekkisk sammenheng, hvor rundt 2,5 ganger flere menn enn kvinner er involvert i virksomheten, bidrar generelt positivt til å øke kvinnerepresentasjonen. i dette yrkesvalget. .

Målrettingsstøtte er nøkkelen. Det er ikke sånn at du kommer til jobbsenteret, melder deg på og går ut uken etter med en fordel. Folk må formelt bevise at de ikke kan finne arbeid på det angitte stedet og at virksomheten deres er økonomisk lønnsom. Et viktig poeng er også at søkeren må få næringsbevilling og ikke må ha gjeld til statsforvaltningen. Forsikring mot misbruk av støtte er vilkåret at selskapet består i minst ett år, ellers vil staten kreve inn bidraget.

For eksempel kan en høyskoleutdannet returnere til den lille hjembyen sin etter å ha fullført studiene, men kan ikke finne en jobb over en lengre periode. Hun vil derfor gjerne åpne en frisørsalong eller et manikyrstudio, noe som mangler i byen hennes, men hun har ikke pengene som trengs til den første investeringen. Og arbeidskontoret kan gi ham noen titusenvis av kroner til å begynne med under SÚPM SVČ-programmet. Det vil si hvis hun innser at forretningsplanen hennes har en sjanse til å lykkes.

Programmet kan være litt tokantet

I denne forbindelse er SÚPM SVČ-programmet litt dobbeltsidig: mye avhenger av hvilken ansatt i arbeidsformidlingen som er ansvarlig for SÚPM SVČ-programmet du møter. Mens noen jobber tett med klientene sine og tenker på hvordan de best kan hjelpe dem med livssituasjonen, tilbyr andre ikke aktivt programmet, selv i tilfeller der det er fornuftig.

Det ser ut til at dette ofte skyldes at den ansatte ved arbeidskontoret selv ikke har tro på at langtidsledige kan drive bedrift med suksess. Dessuten liker de egentlig ikke business og gründere generelt. Det er selvsagt også saklige grunner til at det ikke er mulig å gi bidrag. Som for eksempel å tømme budsjettet gitt av et gitt arbeidsformidlingsbyrå til en aktiv sysselsettingspolitikk i en gitt periode eller kanalisere midler til andre prosjekter i en gitt region med sikte på å redusere arbeidsledigheten ytterligere.

Uansett er de som nyter godt av programmets støtte stort sett fornøyde med yrkeslivet. Dette er hva min nylige undersøkelse av 260 programmottakere avslører. De fleste av dem anser virksomheten sin for å være økonomisk levedyktig. Hun er i stand til å betale regningene sine og bruke på unødvendige ting. De drar også nytte av det som kalles entreprenøriell selvtillit, som er en situasjon der gründere som tror de har ferdighetene og evnene til å drive en vellykket bedrift, også er mer fornøyd med jobben sin og sin økonomiske situasjon.

Programmet er med på å skape et passende sted

Jeg anser at det viktigste er at programmet hjalp en rekke respondenter til å skape passende arbeid som matchet deres evner og kvalifikasjoner på det gitte stedet. Selvstendig næringsvirksomhet har gitt dem muligheten til å være sin egen sjef og gjøre det de elsker og etter eget ønske. Til tross for utfordringene og problemene med å drive en bedrift, er de vellykkede.