Tsjekkia er et av OECDs medlemsland med en liten forskjell i skattenivået for lønn under og over gjennomsnittet. Selv svært høye lønninger er underlagt den høyere inntektsskattesatsen på 23 % i Tsjekkia, så selv de aller fleste ansatte med lønn over gjennomsnittet betaler kun en inntektsskatt på 15 % av bruttolønnen. I enkelte OECD-medlemsland betaler imidlertid ansatte med lønn over gjennomsnittet betydelig mer i lovpålagt skatt enn ansatte med lønn under gjennomsnittet.
I Tsjekkia betaler ansatte inntektsskatt, sosialforsikring og helseforsikring på bruttolønnen. Forskjellen mellom arbeidstakerens bruttolønn og arbeidstakerens nettolønn, som han får på bankkontoen sin fra arbeidsgiver, er nettopp de sosiale kostnadene.
Kilde: Shutterstock
I Tsjekkia vil imidlertid ansatte betale de som jobber for lønn under gjennomsnittet i prosent på direkte skatter bare litt mindre enn ansatte med lønn over gjennomsnittet. I tabellen nedenfor har vi beregnet nettolønnen til en ansatt som arbeider for en lønn under gjennomsnittet på 67 % av gjennomsnittsinntekten og for en ansatt som jobber for en lønn over gjennomsnittet på 167 %. Beskatningen på arbeidstakersiden beregnes da i prosent. Sammenlignet med andre OECDs medlemsland forskjellen er liten.
Råd: Lønnskalkulator for 2023
Praktisk beregning i Tsjekkia
I følge CZSO var gjennomsnittlig brutto månedslønn i Tsjekkia for første kvartal 2023, beløpet på 41 265 CZK. Lønnen under gjennomsnittet med 67 % (etter avrunding til nærmeste hundre kroner) er derfor 27 600 CZK, og lønnen over gjennomsnittet med 167 % (etter avrunding til nærmeste hundre kroner) er CZK 68 900. . Det er for disse to lønningene vi skal beregne beskatningen på arbeidstakersiden etter årets lovverk, beregningen er den samme som i 2022.
Under beregningen vi planlegger kun å bruke den grunnleggende skattereduksjonen til skattyteren på CZK 2 570. Hver arbeidstaker med signert selvangivelse har rett til grunnskattefradrag. Helseforsikringssatsen er 4,5 % av bruttolønnen og trygdens sats er 6,5 % av bruttolønnen. Inntektsskatten er 15 % i begge tilfeller. Den høyere inntektsskattesatsen på 23 % er underlagt en bruttolønn større enn fire ganger gjennomsnittslønnen.
|
Artikkel |
Lønn under gjennomsnittet (67 % av gjennomsnittslønnen) |
Lønn over gjennomsnittet (167 % av gjennomsnittslønnen) |
|
Brutto lønn |
27 600 CZK |
CZK 68 900 |
|
Helseforsikring |
CZK1242 (27 600 × 4,5 %) |
CZK3101 (68900 × 4,5 %) |
|
Sosialforsikring |
1794 CZK (27 600 × 6,5 %) |
4479 CZK (CZK 68 900 × 6,5 %) |
|
Inntektsskatt |
4140 CZK (27600 × 15 %) |
10 335 CZK (68900 × 15 %) |
|
Kreditt for en skattyter |
CZK2570 |
2570 |
|
Inntektsskatt etter reduksjon |
1570 CZK (4140–2570 CZK) |
7765 CZK (10 335 – 2 570) |
|
Nettolønn |
CZK 22.994 (27 600 − 1 242 − 1 794 − 1 570) |
53 555 CZK (68 900 − 3 101 − 4 479 − 7 765) |
|
Sosiale avgifter betalt ansatt i CZK |
4606 CZK (27 600 – 22 994) |
15 345 CZK (68 900 – 53 555) |
|
Sosiale avgifter betalt ansatt i % |
16,7 % (4606: CZK 27 600) |
22,3 % (15 345: 68 900) |
Kilde: forfatters eget regnestykke
En ansatt med en lønn over gjennomsnittet på 1,67 ganger gjennomsnittslønnen vil betale i Tsjekkia på direkte sosiale avgifter 22,3 % og en ansatt med en lønn under gjennomsnittet på 67 % av gjennomsnittslønnen skal betale på direkte sosiale avgifter 16,7 %. Forskjellen er kun 5,6 %, som er en av de laveste verdiene blant OECDs medlemsland. Forskjellen er mindre bare i Ungarn (0,0 %), Chile (1,28 %), Costa Rica (2,61 %), Polen (4,85 %) og Slovakia (5 ,41 %).
Les også: Arbeidsskattesats varierer, tak hjelper høyt betalte
Den høyeste forskjellen i skattesats er i Irland
Tsjekkia er et av de syv OECD-medlemslandene der forskjellen i skattesatser mellom en ansatt som jobber for en lønn under gjennomsnittet og en ansatt som jobber for en lønn over gjennomsnittet ikke engang når 6 % . Samtidig er gapet større enn 10 % i 17 OECD-medlemsland, nemlig i Frankrike (10,0 %), Spania (10,4 %), Norge (10,6 %), Østerrike (10,8 %), Tyrkia (11,2 %), Storbritannia (11,3%), Hellas (11,9%), Portugal (12,0%), Australia (12,5%), Sverige (14,1%), Finland (15,3%), Belgia (15,6%), Israel (16,3%), Luxembourg (16,8 %), Nederland (17,0 %), Italia (18,0 %) og Irland (19,5 %).
Kilde: OECD, OECD Tax Database 2023, Tabell I.5. Gjennomsnittlige satser for personlig inntektsskatt og trygdeavgift på brutto arbeidsinntekt
Student. Subtilt sjarmerende bacon-junkie. Spiller. TV-utøver. Frilansmusikkekspert
