«Arbeidsmarkedet i EU er virkelig tilpasset takket være fri bevegelse,» sa David Chlupek, konsulent i Eures. Dette hjalp folk med å navigere i det europeiske markedet.

Ifølge ham kan eksperter og fagfolk som finner fast jobb innen sitt felt, fortsatt reise på jobb. De som skal kunne jobbe i utlandet er også sesongarbeidere. I landbrukssektoren vil katastrofer og turisttrafikk være eliminert i lang tid.
Mange av dem vender nå tilbake fra jobber i Storbritannia og Irland, land som er hardt rammet av den økonomiske resesjonen. Noen av dem skal se etter jobb i hagen igjen.

Men før du bestemmer deg for å reise til utlandet, må du lage en tabell over «fordeler» og «ulemper». «Utsett deg selv for dine antakelser og forventninger om det tsjekkiske markedet. Tenk deg at du jobber i neste region eller region. Og legg nå til et annet språk, skikker og et annet miljø. Hvis du vet at du har noe å tilby, gå for det», råder David. Hår.

Blant de sterke «ulemper» vil det inkludere utfordringene som først og fremst utgjøres av spørsmål knyttet til trygd og første ansettelse.
De som søker arbeid i utlandet må være forsiktige med hvem de legger hendene på. Ikke alle byråer som lover å ansette en ansatt i utlandet jobber 100 %. Du kan derfor finne ut nødvendig informasjon på forhånd, for eksempel på nettstedet www.eures.cz.

Norge

Fordelen er at lønningene er høye her i landet og norske bedrifter ikke skiller mellom «lokale» og utlendinger. Staten har et utviklet sosialt system. Det kreves arbeidstillatelse, men siden januar i fjor har Norge forenklet prosedyren. Permisjonen varer i en og en halv uke og du kan jobbe umiddelbart etter at du har mottatt permisjonen.

Ulemper med yrket: selgere, ingeniører, snekkere, rørleggere, strammere, snekkere, murere, verktøymakere, metallarbeidere, skog- og landbruksarbeidere, programvaredesignere, analytikere og programmerere.



Utplassering: lastebilmekaniker

Betale: 18-20 euro per time, dårlig for erfaring og kvalifikasjoner

Nederland

Arbeid er ikke tillatt. Fordelen er at du enkelt kan kommunisere på engelsk og tysk.

Ulemper med yrket: arbeidere innen landbruk, bygg, sykehus, fiskeforedling, IT-arbeider.

Utplassering: gjeldsbrev, industriell isolasjon

Betale: 350 til 450 euro per uke

Slovenia

Du trenger ikke arbeidstillatelse.

Ulemper med yrket: lkai, informatiker, bygningsarbeidere, elektrikere, kokker, servitriser og bartendere, idébil.

Utplassering: kokk

Betale: 1000 euro per måned

Belgia

de kan også få arbeidstillatelse type B, gyldig i ett år og som kan forlenges. nok til at en forlengelse kan fremlegges av arbeidsgiver minst en måned før gjeldende arbeidstillatelse utløper.
Når du søker jobb i et belgisk selskap, bør du være oppmerksom på at du trenger arbeidstillatelse. Hvis arbeidstakeren får og mottar en arbeidskontrakt, må den belgiske arbeidsgiveren be om arbeidstillatelse fra vedkommende myndighet.

Ulemper med yrket: Potaov-eksperter, bygningsingeniører, elektroingeniører, eksperter innen elektroteknikk og kommunikasjon, bygningsarbeidere, ingeniører, sveisere, rørleggere.

Utplassering: IT spesialist

Betale: i følge avtalen er det ingenting som lover firmabil, drivstoffrefusjon og matkuponger.

herregård

Arbeidstillatelse er ikke nødvendig. Selv om arbeidsledigheten er høy i landet, vil det være etterspørsel etter reiselivsrelaterte arbeidstakere, spesielt i sommermånedene.

Ulemper med yrket: kokker, kokker, servitriser, bartendere, hushjelper og renholdere, bygningsarbeidere, murere, alumner, betongarbeidere, snekkere og snekkere, etc.

Utplassering: hushjelp

Betale: 1200 euro per måned

Finland

Du har ikke lov til å jobbe. Dette er litt problematisk: eksperter advarer om at det er bra å lære grunnleggende finske ord, ellers forlater du landet.

Ulemper med yrket: sykepleiere, leger – utøvere og spesialister, tannleger, farmasøyter, landbruksarbeidere, inkludert sesongarbeidere, bygnings- og landbruksmaskiningeniører, bygningsingeniører, bilmekanikere, rørleggere, gassmontører, sveisere, kokker, servitører, renholdere, kadetter og helgener.

Spesifikt jobbtilbud: han ler

Betale: 3 500 til 3 800 euro per måned (i utgangspunktet vil den ansatte jobbe under tilsyn av en finsk kollega).